企业新闻

首页 » 新闻中心 » 企业新闻

市金融财贸轻工纺织工会劳模和工匠人才创新工作室及模范职工之家创建工作观摩座谈会在登康口腔召开

来源:登康口腔   日期:2021-01-07 09:29:57  点击击数:   

近日,市金融财贸轻纺工会主席杨松带队就登康口腔创建“邓全富劳模创新工作室”及模范职工之家创建工作进行了考察观摩,并召开了座谈交流会。轻纺集团党委副书记、工会主席刘玉平,集团党群工作部、登康公司主要负责人陪同参观及座谈交流。2020年部分创建劳模和工匠人才创新工作室单位的工会主席、负责劳模创新工作室的劳模(或工作室负责人)以及邓全富劳模创新工作室全体工作人员参加了本次活动。

与会人员对登康口腔的展厅、产品陈列室、生产车间进行了参观,查看了爱心妈咪小屋、职工食堂、技师工作室、谈心谈话室、职工书屋、乒乓球室以及篮球场等职工活动阵地的建设和配置情况,并深入邓全富劳模创新工作室对软硬件配套设施、制度建设、产品成果等情况进行了详细了解。

座谈会听取了登康口腔劳模创新工作室创建工作以及市级模范职工之家创建工作的汇报,分享了邓全富劳模创新工作室、模范职工之家创建工作经验。各参会单位也分别就本企业劳模和工匠人才创新工作室建设过程中的疑惑和取得的成绩进行了交流汇报。

杨松指出,今后产业系统劳模和工匠人才创新工作室的创建工作将与职工之家、爱心妈咪屋、职工书屋建设等工作同步推进,尤其在推荐先进单位、推荐评选劳模等方面作为重要参考依据。2021年起实行劳模和工匠人才创新工作室层层创建,只有产业级验收合格后才有资格申报市级和国家级。他强调,要实现创建工作“长建常新”,一是要建章立制,规范创建。二是要上下联动,选树典型。三是要示范引领、扩大影响。杨松希望各参会单位认真结合所在单位性质和特点,组建创新团队,深入开展技术创新,管理创新,服务创新等推动自身各项经营自主创新发展的力量,按照各工作室的创建标准和工作要求,认真对照检查,查漏补缺,确保创建工作圆满收官。

刘玉平对登康口腔两项创建工作取得的成绩给予了肯定,他指出,在劳模创新工作室打造上,登康口腔通过以创新为引领,内力外力双促进,将劳模创新与生产效益提升紧密结合,为公司实现“十四五”期间销售业绩翻番树立了信心;模范职工之家建设中,公司工会通过用心用情温暖职工,创新举措凝聚职工,真正发挥了桥梁纽带作用,有效提升了职工的获得感、幸福感、安全感,从而让他们热爱企业、信任企业,共同促进企业兴旺发展。希望登康以本次会议为契机,将兄弟单位好的想法、好的建议落实下去,不断推陈出新,将这项工作做得更细更实更有影响。

(作者:朱丽)


|集团首页| 走进轻纺 | 新闻中心 | 产品与服务 | 党的建设 | 信息公告 |

地 址:中国·重庆市北部新区高新园黄山大道中段7号

Copyright © 2018    渝ICP备19001920号    重庆轻纺控股(集团)公司 页面版权所有