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抓住融合激活盘活,切实为企业发展助力添彩——轻纺集团党群工作部(人力资源部)总结2020年、谋划2021年工作

来源:党群工作部(人力资源部)   日期:2021-01-14 21:06:09  点击击数:   

1月4日,集团党群工作部(人力资源部)组织召开2020年度部门工作总结会,集团党委副书记刘玉平出席会议,会议由部长毛靖主持。

会上,毛靖系统总结2020年并计划2021的部门工作,部门各同志围绕党建、组织人事、群团、离退休等工作分别进行了交流探讨。刘玉平认真听取了总结汇报,充分肯定了部门2020年的工作,并就2021年的工作提出要求。

刘玉平指出,2020年党群工作部(人力资源部)各项工作全面完成、亮点不少、荣誉光临,全年工作充分体现出党建工作重在抓住融合、人事工作重在抓住激活、群团工作重在抓住盘活的特点。这充分说明要求越高进步就越大,目标越准效果就越好,分工越细责任就越明,机制越畅难题就越少,活动越好活力就越强。

刘玉平要求,2021年,党群工作部(人力资源部)要牢牢把握建党一百周年、“十四五”的开局之年、国企改革三年行动的重要之年、后疫情时期的机遇与挑战这几个特殊背景,担当新任务、新要求,努力做到干部队伍坚强有力、职工队伍充满活力、相关保障及时有力,坚持服从服务、深入持续、务实求效、全面从严。

刘玉平强调,开展好2021年工作,一是要与上下互动。既要和上级又要和基层互动起来,加强联系沟通。二是要帮企业助力。在党的日常工作、党员发展教育、干部选拔管理、人才培养引进等方面帮企业解决困难、排解疑问,特别是要一企一策制定好年度指标,落实好国企改革三年行动,不断凝聚企业的发展力量。三是要给企业减负。要带头精简文件、减少会议、减少检查调研、减少材料收取,让企业有更多精力专注发展。四是要为企业添彩。党建、群团等工作要抓创建、争创等活动,多发现和推荐先进典型,让企业人才脱颖而出,企业人才活力充分迸发,企业荣誉多有斩获。

(作者:邱林)

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